一个企业想发展就须创新，墨守成规，肯定是不能长久的，拓展培训也是一样，拓展训练机构要是想走在行业的前面，也须要知道创新。在这一点上，团建家做的就非常好，他们运用总计手头的资源和传统的拓展训练想结合，让传统的拓展训练变得更加的具有趣味性，学员也更加的能够接受。今天小编就来和大家聊一聊这个问题。

　　目前在西南地区，甚至是在中国地区范围内，拓展培训同质化已经非常严重，培训人员的流动和拓展项目在操作性方面的特征，都导致拓展培训的新项目能够在短时间内被复制，而且成本是非常低的。

　　培训方案在本质上的区别无非是行业与行业的区别，比如旅行社和培训机构，旅行社能够提供给企业的往往只是培训的流程，而培训机构团建家可以给到一个详尽而又有针对性的方案。

　　然而在培训机构之间，差异基本是不存在的。虽然不同机构的包装差异很大，可是本质上是一样的。现在国内一些比较大型的拓展培训机构也是很难在项目上有很大的创新，创新的项目和课程的设计思路没有多大突破，缺乏创意性。虽然在培训形式上，拓展还有很多文章可做，但是全面变革是非常艰难。

　　团建家要想走在行业的前头，就须下点功夫去创新，创新项目，创新方案。差异化的发展才有可能开拓出属于自己的蓝海。