主题团建是具有特有创意的旨在将训练形式的内涵不断延伸、训练理念高 效整合的特殊训练方式。它在拓展训练方式上高水准的巧用体验式学习方法，是当下所有拓展创意训练形式中较契合现代个体及现代组织的项目与方式。那么。拓展培训主要的训练方式有哪些

　　首先，是拓展培训在情景体验心理教育上的方式运用。主题团建侧重于个体生命体验式的心理疏导培训，是以创建户外的训练场所为舞台，以各类诸如探险、领队训练、沟通疏导、紧急挑战应对等层面的拓展方式为依托，从而达成精神成长、心理疏导为旨归的培训。这是一种寄望参与者在主题团建体验中得以心理成长的过程方式训练。

　　其次，是拓展培训具有特色的个人挑战潜能的训练方式。服务优的主题团建在形式上借助户外活动的扩展优势，以真实的情境模拟再现为条件，进而对参与的人员在管理、心理二元交互层面上同时作出的疏导和强化锻炼，从而使得个体的潜能得以在品质与意志力的激发训练情境中得以爆发，让拓展参与者的心智模式与精神状态得以重置或完善。

　　对于企业来说，团队凝聚力的提高和人流量的稳定是决定企业成长快慢的重要影响因素，因此很多企业都会在平日的工作中选择拓展训练来丰富员工的业余生活，这样不仅可以让员工有归属感，同时还能营造更加和谐美好的氛围，对于企业来说，选择一家专 业的主题团建好处是非常多的，增加凝聚力大家都知道，拓展训练是多人合作完成的活动，需要每个人发挥自己的极点力量，那么在训练的过程中就会调动起每个人的积极性和凝聚力，一般拓展训练公司在为员工做拓展项目时都会考虑到这一因素而设置相应的拓展项目。还可以减少员工流失率。