当前位置: 首页 > 媒体专区

专注团建项目

可定制团建方案

好的企业团建须具备这些

时间 时间:2022-01-24    浏览 浏览:572次
好的企业团建须具备这些

  大多数企业在培训方面都或多或少存在着一定的困惑,今天,团建家总结出,好的企业团建须具备:

  量身定做——针对性

  每个企业如同每个人一样,都有自己不同的个性特点。企业都有自己的文化、背景以及自身存在的问题,如他们通过企业团建要解决什么难题,这些难题是不是核心问题。员工的综合素质怎样,能不能到达预计的培训效果。企业的领导者希望由培训来传递什么样的理念,企业文化建设开展的怎样等等方面。

  通俗易懂——实效性

  企业汇聚了四面八方的人,受教育的程度、学习的理解力等都不一样,必须根据企业当前出现的相关问题设计解决方案,避免晦涩难懂,根据企业团建对象的不同为其提供如何提升技能的方法,如通过表格、工具、制度等的实际运用达到提高相关技能的方法和途径,使员工掌握解决问题要领和关键所在,这就是人们常说的“授人以鱼,不如授人以渔”。

  学以致用——实用性

  企业的员工经过培训,在日常工作中结合培训的内容熟练运用,避免了平时的错误习惯,工作的安排就会更加注重有序性与合理协调性,通过培训后的考核让员工“温故而知新”,使他们潜移默化地运用到工作之中,同时辅之于竞赛结合的方式,围绕企业团建内容,开展工作竞赛,如销售竞赛,生产竞赛等活动,这样他们的工作效率也会有大幅度的提高。

  持之以恒——持续性

  企业的人员培训是一个长期性工作,培训无处不在。新员工加入、工作岗位的变化、技术的改进等等都促使我们必须进行拓展培训,使企业由上至下形成统一的观念:培训并不是年轻员工的专利,让员工明白一个共识——“活到老、学到老”。企业应该积极鼓励所有员工,无论任何年纪,都应视“不断学习”为目标,如此能让大家了解并熟悉企业的历史及文化,争取了较大限度地形成普遍的价值认同。


文章内容来源于企业团建:http://www.tuanjianjia168.com/

免责声明:本站部分图片和文字来源于网络收集整理,仅供学习交流,版权归原作者所有,并不代表我站观点。本站将不承担任何法律责任,如果有侵犯到您的权利,请及时联系我们删除。